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全省農行中年員工續航能力提升培訓班各地市隆重開班

 

發布日期:[2013/12/3 10:17:12]    來源:嘉泰開元文化傳播有限公司

 
     職業續航力的問題不僅涉及到員工個人職業可持續發展的問題,也涉及到企業競爭力與可持續發展的問題。特別是針對中年員工來說,他們大多是50后、60后,既是改革開放的受益者,又是改革開放的犧牲者;他們既對環境、政策、企業有諸多不滿和抱怨,又對自己的國家、企業擁有80后、90后所沒有或少有的濃厚感情;他們既想趕上時代發展的高鐵,又不想付出必要的努力與改變;他們上有父母需要贍養,下有孩子需要找工作、就業、結婚,還有面對來自80、90后的頂崗壓力,由此,會產生出焦慮、情緒不佳、郁悶乃至于抑郁,職業態度顯得消極負面,職業技能跟不上發展,職業績效停滯不前,甚至倚老賣老,玩世不恭。
因此,中國農業銀行就針對本行存在的中年員工職業續航力瓶頸,提出了《中員工的職業續航力,以期讓人到中年的員工,克服職業倦怠,走出職業高原,煥發職業活力與創造力。
嘉泰開元做為優秀的培訓機構特為中國農業銀行提供優質師資力量和精選課程,為濟南、萊蕪、濟寧、臨沂、菏澤等開展培訓服務! 

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